2月3日，山東文旅集團黨委召開2022年度黨委（擴大）會議暨直屬企業(yè)黨組織書記履行全面從嚴治黨責任和抓基層黨建工作述職評議會議。集團黨委書記、董事長高洪雷主持會議并講話。省國資委組織與統(tǒng)戰(zhàn)工作處二級調(diào)研員張艷琳到會指導(dǎo)。

會上，山東文旅景區(qū)集團、山東文旅傳媒集團、青島高爾夫公司黨組織書記進行現(xiàn)場述職，其他企業(yè)黨組織書記進行書面述職。高洪雷對現(xiàn)場述職的單位進行點評，明確指出問題和不足，并對2023年全面從嚴治黨和抓基層黨建工作作出安排部署。

會議指出，2022年各直屬企業(yè)從嚴從實抓好全面從嚴治黨工作，基層黨建創(chuàng)新活力更加突出，黨的建設(shè)各項工作取得新的顯著成效，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)更加牢固。同時，對照上級黨委要求，還存在一些問題和不足，需要引起高度重視，切實加以整改提升。

會議強調(diào)，做好2023年黨的建設(shè)各項工作，要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大精神，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，持續(xù)健全全面從嚴治黨體系，著力提升各級黨組織對企業(yè)的駕馭水平。一是提升政治建設(shè)高度。把全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神與習(xí)近平總書記對山東工作的重要指示要求聯(lián)系起來把握、貫通起來落實，做到“七個學(xué)”“四個學(xué)深悟透”和“七個帶頭”。二是強化理論學(xué)習(xí)深度。嚴格落實“第一議題”制度，加強理論中心組學(xué)習(xí)，保證“三會一課”質(zhì)量，多開展調(diào)研式、研討式學(xué)習(xí)。三是保證從嚴治黨強度。把四個責任落到實處，嚴格執(zhí)行全面從嚴治黨責任清單制度，逐級開展黨組織書記履行全面從嚴治黨和抓基層黨建述職評議考核，常態(tài)化開展全面從嚴治黨專項檢查，全面落實意識形態(tài)責任制。四是提升隊伍建設(shè)水平。著力培養(yǎng)新型干部人才隊伍，強化用人導(dǎo)向，堅持“四個重用、四個淘汰”，加大高層次人才招聘力度，召開年輕干部培養(yǎng)選拔使用工作會議，建立優(yōu)秀年輕干部人才庫。五是強化擔當作為意識。要錨定“三個走在前”的總定位，以綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)建設(shè)為切入點，深入開展規(guī)模效益年活動，圍繞“54331”發(fā)展思路，加快破解發(fā)展中存在的突出問題。六是加大正風肅紀力度。堅持“三不腐”一體推進，嚴格落實上級關(guān)于對加強“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見和措施，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”。全年至少召開2次黨委會議專題研究黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，開展經(jīng)常性紀律教育，健全作風建設(shè)長效機制。

會上，參會人員對直屬企業(yè)黨組織書記履行全面從嚴治黨責任和抓基層黨建工作進行了現(xiàn)場測評。集團黨委成員、董事會成員、經(jīng)理層成員、總部各部室負責人、各直屬企業(yè)主要負責人及黨員干部代表參會。

（文/組織人力資源部）